niedziela, 21 kwietnia 2013

Co to było za szkolenie !!! cz2: fundamenty

Szkolenie które polecam : City index i Compentia


Szanowni,

Druga cześć mojego sprawozdania z zeszłotygodniowego szkolenia organizowanego przez City index i firmę Compentia.

Atmosfera tego szkolenia w mojej ocenie była rewelacyjna. Zazwyczaj mamy do czynienia z prelegentem wychodzącym na scenę i mówiącym: wiem wszystko- powiem wam o części tego co wiem.

W tym przypadku sytuacja była inna. Prowadzący jest nie tylko ekspertem w temacie, samodzielnym inwestorem ale również trenerem inwestorów i co ważne i co podkreślał to to , że na szkoleniach indywidualnych jakie prowadzi dochodzi do wymiany wiedzy , nie zaś jej jednostronnego przekazania.

Stąd też pewnie jego inne podejście do słuchaczy podczas wystąpienia.

Przechodząc jednak do konkretów :W tym wpisie skupiamy się na fundamentach.

Dotychczas patrząc na spółkę fundamentalnie brałem pod uwagę następujące czynniki:

  1. Zwiększający się zysk - rok do roku , oraz zwiększającą się wartość księgową 
  2. Dobre , zwiększające się wyniki sprzedaży tak kwartalnie jak i rocznie 
  3. fakt wypłacania dywidendy, jej wysokości oraz historia dywidendowa 
  4. Komunikaty ESPI
  5. Akcjonariat i informację czy jest w nim fundusz inwestycyjny. 
Po szkoleniu na powyższa listę nakłada się nowe podejście - o wiele pełniejszej analizy fundamentalnej. 
Podejście to mówi co następuję : 
  1. Analiza makroekonomiczna - głównie skupiamy się na odpowiedzi w którym momencie cyklu koniunkturalnego jesteśmy. Wedle przyjętych zasad jesteśmy obecnie na rynku akcji- dążącym do rynku surowców ( ostatnie spadki mogą budować silną bazę do niedalekich wzrostów)
  2. Analiza sektorowa - decyzja czy angażujemy kapitał w spółki pro-cykliczne - czy defensywne 
  3. Analiza spółki - decyzja czy angażujemy się z firmy bardziej dojrzałe licząc na dywidendę - czy też bardziej dynamiczne licząc na wzrost kursu ( jak widać na moim blogu wybrałem wariant łączony ) 
  4. Wycena spółki - najważniejsza z części procesu która skupia się na odpowiedzi na pytanie  o produkt, pozycje rynkową spółki , sposób zarządzania spółką, akcjonariat i sprawozdania finansowe. 
  5. Decyzja inwestycyjna
Ta metoda przemawia do mnie o tyle iż samodzielnie, poszukując swojej własnej strategii- bardzo zbliżyłem się do powyższego podejścia. 
I mogę otwarcie przyznać że to zbliżenie .. wyszło mi na zdrowie. 

Dodatkowo, jednym ze smaczków jakie zanotowałem po szkoleniu było to na co warto zwracać uwagę patrząc na akcjonariat spółki. 
Wszyscy odnotowują na plus fakt występowania Funduszy inwestycyjnych , zaś na szkoleniu dodatkowym pozytywem było zauważenie czy również właściciele i zarządzający aktywnie spółką posiadają jej akcje. 
Jeśli tak jest, to będą mocniej starać się o jej sukces. 

Powyższe nadaje patrzeniu na spółki zupełnie nowego wymiaru- wymiaru patrzenia przez pryzmat ludzi nią zarządzających i tego kim są, co sobą reprezentują, do jakich działań są zdolni, jaka mają wizję i ile maja energii by tą wizję przekuć na czyny. 

Robi się naprawdę ciekawie. 

Z poważaniem dla szanownych 

Michał Sankowski 


LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...